• OMX Baltic0,07%316,2
  • OMX Riga0,23%891,62
  • OMX Tallinn−0,15%2 116,88
  • OMX Vilnius0,5%1 426,48
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,55%10 418,89
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,5
  • OMX Baltic0,07%316,2
  • OMX Riga0,23%891,62
  • OMX Tallinn−0,15%2 116,88
  • OMX Vilnius0,5%1 426,48
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,55%10 418,89
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,5
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Nordical lubatakse 30 miljoni eurose riigiabiga edasi minna

Euroopa Komisjon kiitis eile heaks Eesti 30 miljoni euro suuruse meetme, millega suurendatakse riigile kuuluva lennufirma Nordica aktsiakapitali ja antakse talle subsideeritud intressiga laenu. Kava kiideti heaks riigiabi ajutise raamistiku alusel.
Nordica juht Erki Urva pidi ootama märksa pikemalt Euroopa Komisjoni heakskiitu riiklikule abile kui näiteks Lätis tegutsev airBaltic.
  • Nordica juht Erki Urva pidi ootama märksa pikemalt Euroopa Komisjoni heakskiitu riiklikule abile kui näiteks Lätis tegutsev airBaltic.
  • Foto: Andras Kralla
Konkurentsipoliitika eest vastutav juhtiv asepresident Margrethe Vestager ütles, komisjoni teates, et Nordicale kuulub Eesti majanduses ja riigi lennuühenduse tagamisel tähtis koht. "Ta on riigi lennundussektori suurim tööandja. Koroonaviiruse puhang on lennundussektorit rängalt kahjustanud ja ettevõte on kandnud suurt kahju. Selleks, et Nordica saaks tegevust jätkata, tehakse talle kapitalisüst ja antakse subsideeritud intressiga laenu ilma liigseid konkurentsimoonutusi põhjustamata," ütles Vestager.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 22.04.26, 11:00
Enesejuhtimine on uus standard: juht, kes ei arene, jääb organisatsioonile jalgu
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele