Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Järelvaadatav: Martin Heremi silmis paneb nalja tegemine hingama, nii jõuab hapnik verre ja tulemused on paremad
Eesti parimate juhtide tööriistakastis on olulised nali, ausus ja kõhutunne, kuid olulisi õppetunde juhtimise kohta on nad saanud ka hobiga tegeledes, selgus 2020. aasta Pärnu Juhtimiskonverentsil.
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.