Idufirmade paradoks: üks ujutatakse rahaga üle, teine näeb ränka vaeva investori veenmiseks

Kevadine koroonakriis, eriolukord ja distansõpe andis Eesti haridustehnoloogia firmade kasvule kõvasti hoogu juurde, lisaks sundis see kiiresti arendama õpetajate, õpilaste ja lapsevanemate elu lihtsustamiseks nii Eestis kui muudel turgudel uusi tehnoloogilisi lahendusi.

Makselahendustele keskendunud Eesti idufirma Montonio suutis viimases rahastuvoorus tekitada suure huvi, kuid täitis vaid poole nõudlusest.

Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.