Kust leida täna küberturbe oskuste ja teadmistega eksperte?
Kvalifitseeritud ning pädevaid küberturvalisuse valdkonna spetsialiste pole Eestis lihtne palgata. Probleem on selles, et ainult haridusest sel ametikohal ei piisa ning ettevõtted ootavad töötajatelt ka enamat.
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.