- OMX Baltic0,06%316,17
- OMX Riga0,47%893,77
- OMX Tallinn0,18%2 120,1
- OMX Vilnius0,29%1 423,54
- S&P 5001,05%7 137,9
- DOW 300,69%49 490,03
- Nasdaq 1,64%24 657,57
- FTSE 100−0,21%10 476,46
- Nikkei 2250,4%59 585,86
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%87,9
- OMX Baltic0,06%316,17
- OMX Riga0,47%893,77
- OMX Tallinn0,18%2 120,1
- OMX Vilnius0,29%1 423,54
- S&P 5001,05%7 137,9
- DOW 300,69%49 490,03
- Nasdaq 1,64%24 657,57
- FTSE 100−0,21%10 476,46
- Nikkei 2250,4%59 585,86
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%87,9
Juhtide suurim väljakutse just praegu: kuidas kodukontor tööle panna
Juuni alguses tekitas ülemaailmset kõlapinda maailma rikkaima mehe Elon Muski nõue, et kõik alluvad peavad tulema kodudest tagasi kontoritesse. Eesti IT-juhtide sõnul on vähemalt IT-sektoris kaugtöö võimaluse puudumine töötajatele selge miinus, aga sama suur miinus on see, kui kontoris koha peal ei käida.
Telia suurkliendi segmendijuhtimise osakonna juht Margus Vaino leiab, et kaugtöö puhul ei ole enam oluline küsimus, kas seda lubada, vaid olulisem on küsimus, kas kaks päeva kontoris ja kolm kodukontoris või vastupidi.
Seotud lood
Töö juures 40 tundi nädalas või vallandamine – sellise ultimaatumi käis välja Elon Musk Tesla töötajatele, et kaugtöö lõpetada. Eesti ettevõtjad ja juhid nii radikaalset kodukontori kaotamist ei poolda, kuid on koroonakogemusega kaugtöö negatiivseid külgi näinud küll.
Tööstuses piisab mõnikord kahest puuduolevast töötajast, et tootmine seisma jääks. Just selliste kriitiliste olukordade lahendamisele on Hansavest oma äri ehitanud - 20 aasta jooksul ja väikese, spetsialiseerunud tiimiga. Täna aitab neid selles ka tehisintellekt.
Hetkel kuum
Investor Toomase kommentaar
Kristi Saare palgadirektiivi edasilükkamisest: see on ettevõtjatele solvav
Podcastid
72 akadeemilist tundi, millest 32 ak/h auditoorne õpe ja 40 ak/h iseseisev e-õpe
Enimloetud
5
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele