Lääne-Virumaal tegutsevate hambaarstipraksiste vahel on väga suured palgakäärid ja tekib küsimus, kuidas on osadel hambaarstidel võimalik nii madala palgakuluga pakkuda kvaliteetset teenust.
Hambaravi Tomps & Kabanen kuulub Lääne-Virumaal parimate palgamaksjate hulka. Ettevõtte omanikud on Tiia Tomps (fotol) ja Tiiu Kabanen.
Foto: Marianne Loorents/Scanpix/Virumaa Teataja
Värsked majandusaasta aruanded olid äriregistrile esitanud 20 hambaraviga tegelevat ettevõtet. Nende firmade võrdlusest selgub, et neljas ettevõttes jäi eelmisel aastal töötajate keskmine kuutasu 400 ja 800 euro vahele.
Vähemalt üksteist Lääne-Virumaal tegutsevat perearstikeskust plaanib sel aastal maksta omanikest perearstidele dividende. Kõige suurem väljamakstav summa on 260 000 eurot ning väiksem 30 000 eurot.
OÜ Virudent hambaarstide ja assistentide hulgas töötab mitmeid ukrainlasi. Ettevõtte juht Viido Põldma on rahul kõigi oma töötajatega vaatamata rahvusele ja hindab kollektiivi ühtsust.
Lääne-Virumaa Arenduskeskus koostöös VIROLi ja Virumaa Teatajaga tunnustas tubli töötaja rinnamärgiga Väike-Maarja hambakliiniku A&K Caritas OÜ hambaarsti assistenti Klarika Krutõhi, kes oma töösse suhtub tõelise pühendumise ja kirega.
Eesti inimesed investeerivad järjest teadlikumalt, kuid küpsema investeerimiskultuuri järgmine samm ei ole lihtsalt uute positsioonide lisamine. Mintose tegevjuhi Martins Sulte sõnul peaks investor üha selgemalt küsima, millist tööd iga vara portfellis teeb. Kui kogu portfell sõltub peamiselt varade hinnatõusust, on kõik munad sisuliselt ühes korvis – isegi siis, kui investeeringuid näib esmapilgul olevat mitu.