• OMX Baltic0,06%316,17
  • OMX Riga0,47%893,77
  • OMX Tallinn0,18%2 120,1
  • OMX Vilnius0,29%1 423,54
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,21%10 476,46
  • Nikkei 225−0,73%59 148,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,92
  • OMX Baltic0,06%316,17
  • OMX Riga0,47%893,77
  • OMX Tallinn0,18%2 120,1
  • OMX Vilnius0,29%1 423,54
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,21%10 476,46
  • Nikkei 225−0,73%59 148,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,92

Eesti kõige parem palk: selles firmas saavad töötajad üle 9200 euro

Äripäeva Palga TOPi võitjaks tuli tänavu turvaliste autentimisteenuste arendaja Modirum MDPay 9200eurose keskmise palgaga.
Jari Sakari Heikkinen
  • Jari Sakari Heikkinen
  • Foto: Erakogu
Modirum MDPay juhatuse liige Jari Sakari Heikkinen aga tõdes, et päris sellist palka nende Eesti töötajad siiski ei saa. “Ma arvan, et see rikub su hea loo, aga Modirum MDPay Eesti töötajate keskmine brutopalk jääb umbes alla 5000 euro kanti,” ütles Heikkinen.

Seotud lood

Suur lugu
  • 26.10.22, 10:30
Suurimad palgamaksjad valmistuvad languseks: üks teeb kriisiplaane, teine koondab
Eesti kõrgeimat palka maksvad ettevõtjad valmistuvad majanduslanguseks: puidutööstur on pidanud juba sel aastal töötajaid vähendama, kriisiks valmistub ka IT-sektor. TOPi esinumber loodab aga rasketel aegadel hoopis teiste talente endale korjata.
SUUR TOP
  • 27.10.22, 18:00
Palga TOP: parim suurfirma maksab töötajatele üle 6000 euro
Kui eelmisel aastal oli üle 5000 euro suuruse keskmise palgaga suurfirmasid vaid üks, siis tänavuses edetabelis näeb selliseid juba kolm. Nende seas on hoogsalt palka tõstnud Nortal.
  • ST
Sisuturundus
  • 22.04.26, 11:00
Enesejuhtimine on uus standard: juht, kes ei arene, jääb organisatsioonile jalgu
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele