Eesti Panga teaduspreemia sai fondijuhtide oskamatust näitav töö

Pensionifondide meeskonnad analüüsivad ostuideid põhjalikult ja kohati võib ühe investeerimisotsuse taga olla isegi 15 inimest. Miks siis on enamik aktiivselt juhitud fonde ikkagi börsiindeksitele alla jäänud? Küsisime seda pensionifondide juhtidelt endilt.

Suuremate aktsiaindeksite suhtes on LHV portfellihaldur Kaius Kiivramees negatiivselt meelestatud, kuna täna rallivad sektorid on seal pea minimaalse osakaaluga. Investorid sellega ei nõustu ja usuvad, et laiapõhjaline indeks on jätkuvalt pikaajalise investori jaoks väga hea valik.

Enim on pensionifondi juhtide palka tõstnud Tuleva ja SEB Varahaldus, millest esimesel on ka puhaskasum võimsalt tõusnud. Suurima kahjumi võttis sisse LHV Varahaldus, kellele heidetakse ka edukustasu võtmist ette.

Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.