• OMX Baltic0,42%320,75
  • OMX Riga0,06%972,88
  • OMX Tallinn0,14%2 245,95
  • OMX Vilnius−0,23%1 509,4
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,59%10 701
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,94
  • OMX Baltic0,42%320,75
  • OMX Riga0,06%972,88
  • OMX Tallinn0,14%2 245,95
  • OMX Vilnius−0,23%1 509,4
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,59%10 701
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,94
Laual on koondamised ja lühendatud töönädal, tõdevad Standardi koondamise ja tootmise seiskamise valguses teised mööblitootjad, kelle raskused panevad keerulisse seisu ka nendega seotud tootmised.
Woodmani mööblitööstuse tootmisliin.

Seotud lood

Uudised
  • 02.11.22, 17:21
Suurelt koondava Standardi omanik: aprillis tehtud juhtide vahetus oli viga
Teisipäeval suurest koondamisest teatanud Standardi omanik Enn Veskimägi ütles Tööstusuudistele, et ettevõte tegi vea, kui vahetas aprillis juhid välja.
Uudised
  • 02.11.22, 09:49
Standard koondab plaanitust kordades rohkem inimesi
163 inimest kaotab töö
Mööblitootja Standard saatis töötukassale kollektiivse koondamise teise teate, mille järgi on koondatavate arv suurenenud 163 töötajani. Eelmise teate järgi pidi töö kaotama 53 inimest.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.10.26, 08:59
Ettevõtte turvasüsteemid võivad olla tipptasemel, aga tervik ikkagi puududa. Miks?
Töötaja lahkub ettevõttest. Personaliosakond vormistab dokumendid, IT sulgeb kasutajakonto, kuid kas keegi mäletab eemaldada tema ligipääsuõigused kõigist ustest, parklast ja muudest süsteemidest? Kui ettevõttes kasutatakse mitut eraldiseisvat turvalahendust, võib ühe inimese lahkumine tähendada tervet rida käsitsi tehtavaid muudatusi. Piisab ühest ununenud toimingust, et mõni ligipääsuõigus jääks kehtima kauemaks, kui peaks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele