Varasemad lepingud hoiavad ettevõtted universaalteenusest eemal
Mikro- ja väikefirmade huvi universaalteenuse vastu on leige, sest paljudel on varasemast kas soodsamad lepingud või kardetakse üleminekul tekkivaid leppetrahve.
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.