• OMX Baltic−0,01%315,96
  • OMX Riga−0,03%889,32
  • OMX Tallinn−0,13%2 113,54
  • OMX Vilnius0,38%1 424,84
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,8%10 393,02
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,52
  • OMX Baltic−0,01%315,96
  • OMX Riga−0,03%889,32
  • OMX Tallinn−0,13%2 113,54
  • OMX Vilnius0,38%1 424,84
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,8%10 393,02
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,52

Google ja Amazon jäävad Euroopas töötajate koondamisega hätta

Pärast oma ajaloo suurimate koondamiste väljakuulutamist näevad USA suured tehnoloogiaettevõtted kõvasti vaeva, et Euroopas töötajaid vallandada, kirjutab Bloomberg.
Euroopas on Google'il võrreldes USAga töötajatest keerulisem lahti saada.
  • Euroopas on Google'il võrreldes USAga töötajatest keerulisem lahti saada.
  • Foto: SIPA/Scanpix
USA-s saavad ettevõtted kasvõi tuhandeid töötajaid mõne kuuga lahti lasta, kuid Euroopas pole laiaulatuslik koondamine nii lihtne. Tehnoloogiaettevõtete massilised koondamised on Euroopas takerdunud töötajate kaitsemeetmete taha. Mõnes riigis on inimeste koondamine ilma töötajate huvigruppidega kokkuleppe leidmiseta praktiliselt võimatu.

Seotud lood

Börsiuudised
  • 20.01.23, 15:41
Google laseb 12 000 töötajat lahti
Sarnaselt teistele tehonoloogiafirmadele kärbib ka tehnoloogiagigant Google ametikohti ja koondab 6% töötajatest. Veel pandeemia alguses võttis Google töötajaid massiliselt juurde.
Börsiuudised
  • 15.11.22, 10:06
Koondamislaine tehnoloogia vallas võtab tuure üles, Amazon koondab 10 000 spetsialisti
E-kaubanduse hiiglane Amazon kavatseb juba sel nädalal koondada umbes 10 000 inimest ettevõtte ja tehnoloogia valdkonnas, ütlesid allikad The New York Timesile, see oleks ettevõtte ajaloo suurim töökohtade vähendamine.
  • ST
Sisuturundus
  • 22.04.26, 11:00
Enesejuhtimine on uus standard: juht, kes ei arene, jääb organisatsioonile jalgu
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele