• OMX Baltic0,74%323,32
  • OMX Riga−0,51%966,46
  • OMX Tallinn1,38%2 279,29
  • OMX Vilnius0,13%1 514,23
  • S&P 5000,38%7 741,98
  • DOW 300,28%52 642,99
  • Nasdaq 0,84%26 645,48
  • FTSE 1000,19%10 752,88
  • Nikkei 2250,85%64 621,24
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,11
  • OMX Baltic0,74%323,32
  • OMX Riga−0,51%966,46
  • OMX Tallinn1,38%2 279,29
  • OMX Vilnius0,13%1 514,23
  • S&P 5000,38%7 741,98
  • DOW 300,28%52 642,99
  • Nasdaq 0,84%26 645,48
  • FTSE 1000,19%10 752,88
  • Nikkei 2250,85%64 621,24
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,11
Poola kavatseb 2024. aastal tõsta miinimumpalka kahel korral, et aidata inimestel võidelda inflatsiooniga, vahendab Reuters.
Poola kavatseb tõsta alampalka kahel korral nii 2023. kui ka 2024. aastal.

Seotud lood

SUUR TOP
  • 03.05.23, 10:51
Palga TOP: parimad maksavad üle 10 000 euro
Tuhat parimat palka maksvat firmat!
Tänavuse Palga TOPi tippu jõudsid nii IT-sektori esindajad kui ka hulka tippjuhte hõlmavad valdusfirmad. Mitmes firmas ulatus keskmine töötasu üle 10 000 euro.
SUUR TOP
  • 04.05.23, 10:00
Palga TOP: suurfirmad suudavad maksta ka üle 6000 euro kuus
Edetabelis 300 parimat!
Kui hiljuti avaldatud Palga TOPi esimeste seas olid enamasti väiksema koosseisuga ettevõtted, siis 100 ja enama töötajaga ettevõtte puhul torkab silma IT-firmade rohkus.
Arvamused
  • 28.04.23, 13:36
Marko Raudsik: alampalga äkiline või, veel halvem, jõuga tõstmine on halb mõte
Alampalga jõuga kehtestamine vorst vorsti vastu kokkuleppena oleks eriti halb poliitkultuur, mediaanpalgaga töötasu alammäära siduda ei saa, kirjutab aktsiaseltsi Ehitustrust juhatuse liige Marko Raudsik.
Saated
  • 27.04.23, 08:35
Ametiühingute juht: on vastuvõetav, kui kõrgem alampalk kaotab töökohti
Kui vaadelda alampalga tõusu ja selle mõjul kaasnevat madalapalgaliste töökohtade kadumist, siis alampalk prevaleeriks, ütles ametiühingute keskliidu esimees Jaan-Hendrik Toomel.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.10.26, 08:59
Ettevõtte turvasüsteemid võivad olla tipptasemel, aga tervik ikkagi puududa. Miks?
Töötaja lahkub ettevõttest. Personaliosakond vormistab dokumendid, IT sulgeb kasutajakonto, kuid kas keegi mäletab eemaldada tema ligipääsuõigused kõigist ustest, parklast ja muudest süsteemidest? Kui ettevõttes kasutatakse mitut eraldiseisvat turvalahendust, võib ühe inimese lahkumine tähendada tervet rida käsitsi tehtavaid muudatusi. Piisab ühest ununenud toimingust, et mõni ligipääsuõigus jääks kehtima kauemaks, kui peaks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele