Kui tahad kõike iga viimase detailini välja kontrollida, siis sa suuri asju ei saavuta ning sured lihtsalt nende detailidega tegelemise kätte ära, sõnas Eleringi endine juht Taavi Veskimägi.
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.