IT-sektoris on värbamine seiskumas

„Nad tegelikult teavad seda, nad lihtsalt lükkavad seda hetke edasi ja edasi,“ rääkis Äripäeva raadio hommikuprogrammis idufirmade mentor Aleksander Gansen idufirmaga lõpparve tegemisest.

Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.