Eelmisel aastal toimunud koondamised kergitasid paljudes ettevõtetes keskmise palga numbrit, selgub Lääne-Virumaa Uudiste ja Äripäeva Infopanga korra kvartalis koostatavast maakonna konkurentsiraportist.
1. aprillist rakendub uus kõrgemate riigiteenijate palgaindeks, mis toob enamikule neist kaasa poole väiksema palgatõusu, kui seni kehtinud seadus ette näeks. Muudatus tuleneb sügisel tehtud kokkuhoiumuudatusest.
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.