Idusektorit on tabanud tagasilöök. Kui Eesti idufirmad kaasasid mullu kokku ligi 1,4 miljardit eurot, siis tänavu panustasid investorid idudesse umbes 400 miljonit eurot.
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.