• OMX Baltic0,17%320,96
  • OMX Riga−0,42%971,38
  • OMX Tallinn0,25%2 248,34
  • OMX Vilnius0,1%1 512,28
  • S&P 5000,28%7 712,57
  • DOW 301,02%52 495,88
  • Nasdaq −0,02%26 424,82
  • FTSE 100−0,29%10 733
  • Nikkei 2251,29%64 899,71
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,96
  • OMX Baltic0,17%320,96
  • OMX Riga−0,42%971,38
  • OMX Tallinn0,25%2 248,34
  • OMX Vilnius0,1%1 512,28
  • S&P 5000,28%7 712,57
  • DOW 301,02%52 495,88
  • Nasdaq −0,02%26 424,82
  • FTSE 100−0,29%10 733
  • Nikkei 2251,29%64 899,71
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,96
Aasta algusest oodati Eesti ettevõtete ühinemis- ja ülevõtmisturu elavnemist, kuid esimesel poolaastal tehti kokku vaid kaks tehingut rohkem kui eelmisel aastal samal ajal – 96.
Advokadibüroo Ellex Raidla partner Sven Papp prognoosib Eesti majandusele ja tehinguturule ei midagi head, aga ka midagi halba. “Ilmselt jätkavad mõlemad enam-vähem samal tasemel kui 2024. aastal ning majanduse ja tehinguturu elavnemist peame paraku ootama aastateni 2026 või isegi 2027.”

Seotud lood

Uudised
  • 27.12.24, 16:49
Hoogsalt alanud tehinguaasta: kohalik kapital lõpetas kinnisvarasektori vaikelu
Eesti ettevõtete ühinemis- ja ülevõtmisturul algas käesolev aasta paljulubavalt, teises pooles hoog mõnevõrra rauges.
Uudised
  • 04.07.24, 06:00
Julgus on tagasi: tehinguturu elavnemine jätkus
Eelmise aasta lõpus hoo sisse saanud Eesti ettevõtete ostu-müügituru elavnemine jätkus ka esimesel kuuel kuul, tehingute arv kasvas aastaga pea poole võrra.
Uudised
  • 10.01.24, 06:00
Tõusvas joones tehinguaasta kulminatsioon: kaubaks läks helde palgamaksja
Aasta suurimad tehingud!
Eelmise aasta Eesti ettevõtete ühinemis- ja ülevõtmisturg oli kokkuvõttes tunamullusega võrreldes kahvatum, suuremaks sagimiseks läks tehnoloogiasektori toel aasta teises pooles.
  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele