• OMX Baltic0,39%320,63
  • OMX Riga0,09%973,15
  • OMX Tallinn0,09%2 244,73
  • OMX Vilnius−0,12%1 510,96
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,53%10 707,4
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,56
  • OMX Baltic0,39%320,63
  • OMX Riga0,09%973,15
  • OMX Tallinn0,09%2 244,73
  • OMX Vilnius−0,12%1 510,96
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,53%10 707,4
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,56
Andmekaitse inspektsioon tegi hiljuti sotsiaalministeeriumile ja majandusministeeriumile ettepaneku luua õiguslik alus, et töötajaid saaks joobe tuvastamiseks ise testida.
Eriti murelikuks teeb tööandajid võimalik joobes töötaja roolis või mõne masina kallal.

Seotud lood

Suur lugu
  • 14.03.24, 06:00
Külm sahmakas: ettevõtjale sadas kaela nõue koondatud töötaja kutsehaiguse eest
Puitmajatootja Varola koondas ligi 20 aastat palgal olnud töötaja, kuid sai veel poolteist aastat hiljem ootamatu teate tema kutsehaigusest, mis viis vaidluseni kahes kohtuastmes.
Uudised
  • 20.03.25, 12:32
Väikepoe omaniku ja tööinspektsiooni vahel puhkes sõnasõda
Poeketile esitati 40 nõuet ja määrati ligi 40 000 eurot sunniraha
Kauplusketi Väike Ingel juht ja omanik Evelin Liiva kritiseeris sotsiaalmeedias tööinspektsiooni, leides, et ametnikud tegelevad halduskiusuga. Tööinspektsioon leiab vastu, et ettevõtja teeb äri vastutustundetult.
Uudised
  • 08.03.24, 06:00
Firmaüritus lõppes vigastusega. Kannatanu vallandati ja töövaidluskomisjon ei saanud aidata
Saku Metalli Allhanke Tehase suvepäevad lõppesid puudega töötajale vigastusega. Teda löönud kolleegi ei karistatud peaaegu üldse, kannatada saanud töötaja aga vallandati peagi, viidates tema töövõimetusele.
  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele