Preemiad riigiametites: kaks asutust jagavad kõigile, teised loevad iga senti

On nii neid riigiasutusi, kes tulevad aasta lõpus või uue alguses pidulikult kokku, kui ka neid, kes katavad omaalgatuslikult laua või küpsetavad koos piparkooke.

Tehnoloogiaettevõtja Taavi Kotka ettepanek maksta ametnikele preemiaid erasektori loogika järgi vaid kindlalt paika pandud eesmärkide täitmisel võiks aidata kivi tagant välja riigi suured toppama kippuvad projektid.

Mõisted nagu lisatasu või boonus on avalikus sektoris totaalselt ära lörtsitud, kirjutab Äripäev juhtkirjas.

Eesti on jõudnud kohta, kus järgmiste edusammude tegemine nõuab muu hulgas otsustamisjulgust. Taavi Kotka ja teised Eduka Eesti tublimad pakuvad välja, kuidas seda leida, kirjutab Äripäev juhtkirjas.

Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.