• OMX Baltic0,39%320,63
  • OMX Riga0,09%973,15
  • OMX Tallinn0,09%2 244,73
  • OMX Vilnius−0,12%1 510,96
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,53%10 707,4
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,56
  • OMX Baltic0,39%320,63
  • OMX Riga0,09%973,15
  • OMX Tallinn0,09%2 244,73
  • OMX Vilnius−0,12%1 510,96
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,53%10 707,4
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,56
Tehnoloogiajuht Sergei Anikin otsustas pärast viit kuud Boltist lahkuda, et tõmmata käima tehisaru uurimislabor nimega Kodulabor.
Soovin töötada ettevõtete asutajate ja väikeste meeskondadega, kinnitas Sergei Anikin.

Seotud lood

Uudised
  • 28.11.25, 11:24
Boltiga liitus Pipedrive’i endine tegevjuht
Tuntud ingelinvestor ja üle 25 aasta tehnoloogiavaldkonnas tippjuhina töötanud Sergei Anikin asub tööle Boltis ettevõtte tehnoloogiadirektorina.
Börsiuudised
  • 07.03.25, 12:12
Inbank lisab nõukogusse ükssarviku kasvataja
Finantskontsern Inbank suurendas oma nõukogu kahe inimesega, kellest üks on aidanud kasvatada Eesti ükssarviku ja teine on tegutsenud Euroopa kapitaliturgudel pea 30 aastat.
Arvamused
  • 27.05.25, 06:00
Sergei Anikin: tööjõuta majandus ähvardab tuua ostujõuta turu
Kriis tuleb kohast, kust me ei oska seda oodata
Tööjõu kärped tehnoloogiaettevõtetes on esimene märk trendist, et suur osa töötajatest asendatakse masinatega ning selleks tuleb nüüd ja kohe valmistuda, kirjutab investor ja konsultant Sergei Anikin.
Uudised
  • 22.04.25, 12:41
Kümneid miljoneid kaasanud idufirma koondab suurelt. “Aasta algas hästi, siis tuli tollisõda”
Tootmisettevõtete äritarkvara arendav idufirma Katana Technologies teatas töötukassale suurest koondamisest, sest ettevõtte kliendid said USA kaubandussõjast kõige rohkem pihta.
  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele