• OMX Baltic0,47%320,88
  • OMX Riga0,1%973,23
  • OMX Tallinn0,11%2 245,16
  • OMX Vilnius−0,09%1 511,5
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,62%10 698,27
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,11
  • OMX Baltic0,47%320,88
  • OMX Riga0,1%973,23
  • OMX Tallinn0,11%2 245,16
  • OMX Vilnius−0,09%1 511,5
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,62%10 698,27
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,11
Telia alustab Soomes ametiühingutega läbirääkimisi, mis võivad kaasa tuua hinnanguliselt maksimaalselt 90 ametikoha koondamise, teatas ettevõte.
Telia kontor Soomes Helsingis

Seotud lood

Uudised
  • 01.04.26, 16:10
Järjekordne Elisa Eesti juht tõusis Soomes kõrgele kohale. “Tuleb kiiresti kohaneda”
Viimase pooleteise aasta jooksul liigub Elisa Eestist juba neljas inimene tööle grupi tasandi juhtide sekka.
Uudised
  • 07.01.26, 10:57
Telia koondab kuni 50 töötajat
Soomes kaob 200, Rootsis 215 töökohta
Telia Eesti ühendab tehnoloogia ja IT juhtimise ning koondab ettevõttes 30 kuni 50 ametikohta.
Investor Toomas
  • 12.02.26, 15:50
Telia või Elisa? Heade dividendiloomade aktsiad täiesti erisuunalised
Talupojatarkus ütleb, et tasuks ikka aru saada ettevõttest, kuhu sa investeerid, kelle aktsiaid ostad. Eriti hea, kui sa kombel või teisel ka ise kasutad vastava ettevõtte toodet/teenust. Mul kehtib see kindlasti näiteks Microsofti puhul, kes mu arvutisüsteemis laiutab ja vingelt igal aastal hinda tõstab.
Uudised
  • 06.12.24, 15:04
Telia viis koondamised lõpuni, kadus 3000 töökohta
Koondamine õnnestus arvatust odavamalt
Telekomifirma Telia on viinud lõpuni Põhjamaades ja Baltikumis suurkoondamise, mille tagajärjel kaotas töö 3000 inimest. Telia teatel läks kokkuhoid maksma 100 miljoni Rootsi krooni võrra vähem, kui nad eeldasid.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.10.26, 08:59
Ettevõtte turvasüsteemid võivad olla tipptasemel, aga tervik ikkagi puududa. Miks?
Töötaja lahkub ettevõttest. Personaliosakond vormistab dokumendid, IT sulgeb kasutajakonto, kuid kas keegi mäletab eemaldada tema ligipääsuõigused kõigist ustest, parklast ja muudest süsteemidest? Kui ettevõttes kasutatakse mitut eraldiseisvat turvalahendust, võib ühe inimese lahkumine tähendada tervet rida käsitsi tehtavaid muudatusi. Piisab ühest ununenud toimingust, et mõni ligipääsuõigus jääks kehtima kauemaks, kui peaks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele