Töötute arv on nii aasta alguse tipu kui ka möödunud aasta esimese kvartaliga võrreldes tugevalt vähenenud, analüütikute hinnangul on põhjus tööhõivest lahkumises.
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.