The Economist tahtis sensatsiooni, kuid näitas hoopis, kui kergesti saab Kreml Lääne prestiižseid platvorme enda huvides kasutada, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.