- OMX Baltic0,07%308,36
- OMX Riga0,00%900,07
- OMX Tallinn0,19%2 102,56
- OMX Vilnius0,15%1 452,65
- S&P 5000,38%7 393,35
- DOW 300,82%52 092,37
- Nasdaq 0,29%25 661,85
- FTSE 1000,31%10 461,63
- Nikkei 225−0,88%69 174,97
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%85,08
- OMX Baltic0,07%308,36
- OMX Riga0,00%900,07
- OMX Tallinn0,19%2 102,56
- OMX Vilnius0,15%1 452,65
- S&P 5000,38%7 393,35
- DOW 300,82%52 092,37
- Nasdaq 0,29%25 661,85
- FTSE 1000,31%10 461,63
- Nikkei 225−0,88%69 174,97
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%85,08
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Hardi Kinnas: töötamine on muutunud, aga kuhu edasi?
Virtuaalse suhtlemise tehnoloogiate arengut võib pidada sama suureks revolutsiooniks kui elektrifitseerimist, kirjutab töökohtade platvormi MySpotit kaasasutaja Hardi Kinnas.
Pandeemia ajal kasvas kaugtöö kasutamine plahvatuslikult kogu maailmas. Tänase seisuga on umbes 50 protsenti USA töötajatest endiselt “virtuaalsed”, aasta tagasi üle 70 protsendi. Euroopa Liidus töötas 2019. aasta seisuga 5,4 protsenti töötajatest kodus, nüüd ligi 40 protsenti.
Seotud lood
Eesti tee iseseisvuse taastamiseni oli tihedalt seotud keskkonnaalaste protestidega, millest algas ka keskkonna-alane koostöö Põhjamaade naabritega.
Hetkel kuum
Intervjuu pereäri noore juhiga
Investorite küsitlus järgmise kümnendi ostuideedest
Podcastid
Enimloetud
1
Intervjuu pereäri noore juhiga
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele