Kristjan Kaskman: halva juhtimise peidetud kahju – murtud inimesed

„Ma ei ole aasta aega oma rahaasju isegi vaadanud,“ tunnistas investor Katri Teller investeerimisfestivalil. „Aga ma teadsin, et see on enam-vähem okei,“ lisas ta.

Kui tööandja pole psühholoogiliselt turvalise töökeskkonna loomisega tegelenud, jõuavad kaasused töökiusu kahtlusega töövaidluskomisjoni. Kui kius tuvastatakse, tuleb tööandjal avada rahakotirauad.

Eesti majanduse suurim kasutamata ressurss ei ole kapital ega tööjõud. See on otsustamine.

Ikka ja jälle kuuleme uudistest, kuidas mõni tundlikke isikuandmeid omav ettevõte satub küberrünnaku ohvriks. Tõsi, tihti ei olegi süüdi otseselt ettevõte ise, vaid hooletu on olnud hoopis mõni koostööpartner. Siiski tasub igal ettevõttel järele mõelda, kas neil on tehtud kõik selleks, et tagatud oleks vähemalt küberturvalisuse baastase. Sama tasub uurida ka koostööpartneritelt, rõhutab Telia küberturbeekspert Henri Vajak.