• OMX Baltic0,17%320,96
  • OMX Riga−0,42%971,38
  • OMX Tallinn0,25%2 248,34
  • OMX Vilnius0,1%1 512,28
  • S&P 5000,00%7 690,73
  • DOW 300,00%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,74%10 684,98
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,93
  • OMX Baltic0,17%320,96
  • OMX Riga−0,42%971,38
  • OMX Tallinn0,25%2 248,34
  • OMX Vilnius0,1%1 512,28
  • S&P 5000,00%7 690,73
  • DOW 300,00%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,74%10 684,98
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,93
Stagnatsiooni vältimiseks organisatsioonides on kaval olla kergelt paranoiline, et reageerida juba enne, kui on hilja, kirjutab strateegiline finantsjuht Merje Aavasalu.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:

  • millised ärijuhtimise meetodid võivad siiani hoida organisatsiooni arengu kinni;
  • kuidas kuulsad juhid nagu Jack Welch ja Andy Grove suhtusid stagnatsiooni ohumärkidesse;
Edu tekitab mugavuse. Mugavus tekitab aeglustumise. Aeglustumine viib stagnatsioonini, ütleb Merje Aavasalu.

Seotud lood

Arvamused
  • 12.01.26, 15:30
Tiit Kolde: lõpetame ootamise, et ajad läheksid paremaks
Me peame normaliseerima riskijulgust, sest stagnatsioon on kallim kui eksimine, kirjutab If Kindlustuse juhatuse liige Tiit Kolde vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
  • ST
Sisuturundus
  • 03.02.26, 08:00
Kõrgliiga või stagnatsioon? Tipptegijad paljastavad Eesti suurimad pidurid ja võimalused
Konverents toimub 4. märtsil Tallinnas
"Eesti majandus on läbimas transformatsiooni," ütleb Rahvusvahelise Valuutafondi (IMF) Eesti delegatsiooni juht Vincenzo Guzzo ja 4. märtsil toimuva majanduskonverentsi "Tuulelohe lend 2026" esineja.
Saated
  • 24.04.26, 12:54
Juhtimiskoolitaja: tugev juhtimine ei tähenda ainult tugevat juhti
Täna võidavad need organisatsioonid, kus vastutus ja juhtimisetase on kõrge kogu aeg, mitte ainult kord aastas “puhastamise” kaudu, ütles juhtimiskoolitaja Eero Sikka.
  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele