Mats Päeske: tööaja vargus on vargus nagu iga teine

Viimase 15 aasta juhtimisuuringuid analüüsides selgub, et ambitsioonikusest ja strateegiliste plaanide elluviimisest jääb vajaka, kuigi toimunud on ka positiivseid arenguid, kirjutavad Tartu Ülikooli juhtimise kaasprofessorid Krista Jaakson ja Anne Reino.

Eestis tõuseb vanaduspensioniiga 2029. aastal 65 aasta ja nelja kuuni. Taani värske uuring näitab aga, et üksnes pensioniea nihutamisest ei pruugi inimeste kauem tööl hoidmiseks piisata: vanemaealised ootavad tööandjalt eelkõige lühemat tööaega, rohkem puhkust ja paindlikku töökorraldust.

Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.