Personalijuht: kontor peab oma koha välja teenima

Võib-olla peaks kodukontoris töötamise jaoks vajaliku vastutustunde ja enesedistsipliini kasvatamine kuuluma kutseõppe juurde, kirjutab Tartu Ülikooli emeriitprofessor, rahvastikuteadlane Ene-Margit Tiit vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.

Inimeste nägemine ei asenda juhtimiseks vajalikku infot, kirjutab PlanPro tegevjuht Kalev Truusalu vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.

Mõni inimene saab kodus töötatud, teine mitte. Ühe inimese või ettevõtte tasakaal ei pea olema kogu ühiskonnale laiendatav, kirjutab Tõnu Toompark vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.

Äkki peaksime hoopis igalt töötajalt eraldi küsima, kus nad kõige tõhusamad on, kirjutab Hannes Astok vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.

Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.