• OMX Baltic0,35%320,5
  • OMX Riga−0,02%972,14
  • OMX Tallinn−0,05%2 241,6
  • OMX Vilnius−0,17%1 510,19
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,6%10 700,25
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,97
  • OMX Baltic0,35%320,5
  • OMX Riga−0,02%972,14
  • OMX Tallinn−0,05%2 241,6
  • OMX Vilnius−0,17%1 510,19
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,6%10 700,25
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,97
Eestis esineb värbamisel vanuselist diskrimineerimist, seda nii noorte kui vanemate töötajate suhtes, ja sellest tuleb senisest enam avalikult rääkida, ütles kaubandus-tööstuskoja teenuste direktor Piret Potisepp Äripäeva raadios.
Kaubandus-tööstuskoja teenuste direktorit Piret Potiseppa küsitles Äripäeva ajakirjanik Neeme Korv.

Seotud lood

Arvamused
  • 28.10.24, 16:24
“Pensionieelikut me küll tööle ei taha”
Värbame ikka talenti, mitte sugu, vanust ja silmavärvi!
Kui juht ei ole töötajate kaasamisel strateegiline ning teadlik, kes siis veel peaks olema, küsib kaubandus-tööstuskoja teenuste direktor Piret Potisepp.
Saated
  • 17.10.24, 12:33
Mainori juht: selge rändepoliitika on hädavajalik
Ülikoolide ellujäämiseks on ülioluline selge rände-, viisa- ja kõrgkoolipoliitika, sest välistalentide värbamine on ülikoolide ning riigi arenguks hädavajalik, ütles Mainor Grupi juht Kadi Pärnits.
Uudised
  • 29.10.24, 10:33
Ettevõtjate arvu kasv kompenseerib palgatöö vähenemist
Eestis tööga hõivatute arv on väga lähedal 2023. aasta alguse tipule, sest kuigi palgatöötajaid on viimase aastaga vähemaks jäänud, on ettevõtjate arv suurenenud.
Börsiuudised
  • 01.10.24, 19:21
Ameeriklased on uute töökohtade otsimise suhtes üha ettevaatlikumad
Teisipäeval avaldatud andmed näitasid, et ameeriklaste töölt lahkumise määr oli augustis madalaima alates 2020. aastast, vahendas Yahoo Finance.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.10.26, 08:59
Ettevõtte turvasüsteemid võivad olla tipptasemel, aga tervik ikkagi puududa. Miks?
Töötaja lahkub ettevõttest. Personaliosakond vormistab dokumendid, IT sulgeb kasutajakonto, kuid kas keegi mäletab eemaldada tema ligipääsuõigused kõigist ustest, parklast ja muudest süsteemidest? Kui ettevõttes kasutatakse mitut eraldiseisvat turvalahendust, võib ühe inimese lahkumine tähendada tervet rida käsitsi tehtavaid muudatusi. Piisab ühest ununenud toimingust, et mõni ligipääsuõigus jääks kehtima kauemaks, kui peaks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele