• OMX Baltic0,07%308,36
  • OMX Riga0,00%900,07
  • OMX Tallinn0,19%2 102,56
  • OMX Vilnius0,15%1 452,65
  • S&P 500−1,44%7 365,46
  • DOW 30−0,09%51 666,84
  • Nasdaq −2,21%25 587,04
  • FTSE 1000,02%10 430,92
  • Nikkei 225−0,88%69 174,97
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%84,93
  • OMX Baltic0,07%308,36
  • OMX Riga0,00%900,07
  • OMX Tallinn0,19%2 102,56
  • OMX Vilnius0,15%1 452,65
  • S&P 500−1,44%7 365,46
  • DOW 30−0,09%51 666,84
  • Nasdaq −2,21%25 587,04
  • FTSE 1000,02%10 430,92
  • Nikkei 225−0,88%69 174,97
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%84,93
Parima juhi konkursil kolme nominendi sekka jõudnud Ericsson Eesti juht Sirli Männiksaar võtab iga nädal aega oma tiimiliikmetega suhtlemiseks. Kui midagi erakorralist ette tuleb, on selliseid kohtumisi ümber tõsta praktilises vaates kõige lihtsam, aga südames kõige raskem, tunnistas ta.
Sirli Männiksaar
  • Sirli Männiksaar
  • Foto: Andras Kralla
Männiksaar rääkis Äripäeva raadio neljapäevases hommikuprogrammis, et peab tiimiliikmetega vestlemist oluliseks. Tippjuhi töös õnnestumiseks peab Männiksaar tähtsaks sellise tiimi loomist, kes suudab käia juhiga koos. See tähendab, et tiimijuhina peab temagi olema piisavalt avatud ja läbipaistev, aga samal ajal kaasav ja võimestav.
Sirli Männiksaart intervjueeris Jana Palm.

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele