- OMX Baltic0,01%308,39
- OMX Riga0,28%902,59
- OMX Tallinn0,1%2 104,65
- OMX Vilnius−0,06%1 451,83
- S&P 500−0,01%7 357,49
- DOW 300,14%51 920,62
- Nasdaq −0,46%25 358,6
- FTSE 1000,65%10 529,89
- Nikkei 225−3,82%69 602,72
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%85,45
- OMX Baltic0,01%308,39
- OMX Riga0,28%902,59
- OMX Tallinn0,1%2 104,65
- OMX Vilnius−0,06%1 451,83
- S&P 500−0,01%7 357,49
- DOW 300,14%51 920,62
- Nasdaq −0,46%25 358,6
- FTSE 1000,65%10 529,89
- Nikkei 225−3,82%69 602,72
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%85,45
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Pooltel juhtudel on Eesti meeste ja naiste palgad võrdsed
Pooled (51%) aripaev.ee päevaküsitlusele
vastanutest ütlesid, et nende ettevõttes teenivad mehed ja naised
võrdselt.
Ligi veerand vastanutest teatasid, et nende ettevõtted teenivad just naised rohkem.
13% pakkusid, et nende asutuses teenivad mehed naistest kolmandiku võrra rohkem, 7%, et kaks ja enam korda rohkem ning 5%, et poole rohkem.
Hetkel kuum
Investorite küsitlus järgmise kümnendi ostuideedest
Podcastid
Enimloetud
5
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele