- OMX Baltic0,01%308,39
- OMX Riga0,28%902,59
- OMX Tallinn0,1%2 104,65
- OMX Vilnius−0,06%1 451,83
- S&P 5000,22%7 374,06
- DOW 300,74%52 232,33
- Nasdaq −0,34%25 390,45
- FTSE 1000,65%10 529,89
- Nikkei 2254,61%72 366,34
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%86,14
- OMX Baltic0,01%308,39
- OMX Riga0,28%902,59
- OMX Tallinn0,1%2 104,65
- OMX Vilnius−0,06%1 451,83
- S&P 5000,22%7 374,06
- DOW 300,74%52 232,33
- Nasdaq −0,34%25 390,45
- FTSE 1000,65%10 529,89
- Nikkei 2254,61%72 366,34
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%86,14
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Põldoja: töötaja muutumine konkurendiks on paratamatu
Hansapanga endine peadirektor Priit Põldoja
ütles aripaev.ee-le Skanska võtmetöötajate pereheitmist kommenteerides, et
töötaja lahkumine on paratamatu, kui ettevõte ei motiveeri piisavalt.
Põldoja rõhutas, et kui ettevõtjate ja töötajate vahel on head suhted, siis ei teki ka mingit eetilist probleemi, kui töötaja osutub konkurendiks ja võtab kaasa oma intellektuaalse kapitali ning sidemed.
"Lühikeses perspektiivis saab kasutada juriidilisi piiranguid ning rakendada konkurentsikeeldu, ent see on kõik rahas kinni," märkis Põldoja. Samas rõhutas ta, et säärased lepingud üldjuhul palju ei aita, sest teadmisi, mis on inimese peas, kinni hoida ei saa.
"Fakt on, et ühel hetkel võtmetöötajad lahkuvad, käeraudadega neid kinni ei hoia. Kui töötajaga on suhted normaalsed, siis on ka paigas, kus asub eetiline piir," ütles ta.
Hetkel kuum
Intervjuu pereäri noore juhiga
Investorite küsitlus järgmise kümnendi ostuideedest
Podcastid
Enimloetud
1
2
Intervjuu pereäri noore juhiga
3
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele