- OMX Baltic0,08%308,4
- OMX Riga0,16%901,53
- OMX Tallinn0,17%2 106,13
- OMX Vilnius0,11%1 452,06
- S&P 500−0,1%7 358,22
- DOW 300,35%51 848,9
- Nasdaq −0,43%25 476,64
- FTSE 1000,64%10 528,31
- Nikkei 2254,61%72 366,34
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%85,6
- OMX Baltic0,08%308,4
- OMX Riga0,16%901,53
- OMX Tallinn0,17%2 106,13
- OMX Vilnius0,11%1 452,06
- S&P 500−0,1%7 358,22
- DOW 300,35%51 848,9
- Nasdaq −0,43%25 476,64
- FTSE 1000,64%10 528,31
- Nikkei 2254,61%72 366,34
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%85,6
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Sutrop: töötaja lahkumine on tööandja probleem
Tartu Ülikooli eetikakeskuse juhataja
Margit Sutrop märkis aripaev.ee-le, et võtmetöötaja lahkumine konkurendi
juurde on eelkõige tööandja probleem.
"Kui tööandja oma töötajasse investeerib, andes talle teadmisi, tuleb hoolitseda ka selle eest, et see vilja kannaks," märkis Sutrop.
Ta lisas, et kahtlemata on võimalik ka õiguslike lepingutega asja reguleerida, ent eelkõige määrab see, kuidas tööandja töötajasse investeerib. "Eetiliselt käitub töötaja nõnda, kuidas tööandja temasse seni suhtunud on," sõnas ta.
Hetkel kuum
Intervjuu pereäri noore juhiga
Investorite küsitlus järgmise kümnendi ostuideedest
Podcastid
Enimloetud
1
2
Intervjuu pereäri noore juhiga
3
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele