- OMX Baltic−0,16%307,88
- OMX Riga0,08%900,77
- OMX Tallinn−0,07%2 103,09
- OMX Vilnius−0,09%1 451,33
- S&P 500−0,01%7 357,49
- DOW 300,14%51 920,62
- Nasdaq −0,46%25 358,6
- FTSE 100−0,24%10 504,57
- Nikkei 225−4,15%69 360,88
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%87,15
- OMX Baltic−0,16%307,88
- OMX Riga0,08%900,77
- OMX Tallinn−0,07%2 103,09
- OMX Vilnius−0,09%1 451,33
- S&P 500−0,01%7 357,49
- DOW 300,14%51 920,62
- Nasdaq −0,46%25 358,6
- FTSE 100−0,24%10 504,57
- Nikkei 225−4,15%69 360,88
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%87,15
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Lastega tippjuht teeb ettevõtte peresõbralikuks
Ettevõtte peresõbralikkus sõltub suurel
määral sellest, kas ettevõtte juht omab pere või mitte, leidsid eksperdid täna
KUMUs toimuval EQUAL programmi lõpufoorumil “Näeme tähti töötaevas”.
11 aastat TNT Eesti juhina töötanud Asko Talu nentis, et kolme lapse saatmine muutis oluliselt tema hoiakuid ja suhtumist töötajate peresuhetesse.
“Kui kunagi imestasin, miks inimesed lahkuvad töölt enne kella kuut, siis kolme lapse isana tundsin töötajate pärast pigem muret, kui nad olid pärast kella viit endiselt tööl,” rääkis Asko Talu.
Juhtide eeskuju organisatsioonikultuuri väljakujundamisel rõhutas ka teadur Marion Pajumets, kelle sõnul peaksid juhid olema ka ise rohkem motiveeritud lastega vanemapuhkusele jääma.
Tänasel EQUAL programmi lõpufoorumil “Näeme tähti töötaevas!” tõmmatakse joon alla 2004. aastal Euroopa Sotsiaalfondi vahenditega algatatud tegevustele, mille eesmärk oli töötada välja uudsed võtted ebavõrdse kohtlemise vähendamiseks tööturul.
Hetkel kuum
Intervjuu pereäri noore juhiga
Podcastid
Enimloetud
5
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele