- OMX Baltic0,01%308,39
- OMX Riga0,28%902,59
- OMX Tallinn0,1%2 104,65
- OMX Vilnius−0,06%1 451,83
- S&P 500−0,15%7 347,16
- DOW 300,14%51 923,91
- Nasdaq −0,66%25 307,7
- FTSE 1000,65%10 529,89
- Nikkei 2254,61%72 366,34
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%86,12
- OMX Baltic0,01%308,39
- OMX Riga0,28%902,59
- OMX Tallinn0,1%2 104,65
- OMX Vilnius−0,06%1 451,83
- S&P 500−0,15%7 347,16
- DOW 300,14%51 923,91
- Nasdaq −0,66%25 307,7
- FTSE 1000,65%10 529,89
- Nikkei 2254,61%72 366,34
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%86,12
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
31 500kroonine palk on fondis alumine piir
Pärna sõnul on tema isiklik töötasu olnud algusest peale 60 000 krooni. „Nõukoguga oli ühtlasi kokku lepitud tegelikult päris alguses teine palganumber , kui ma alustasin oli 60 000 asemel 80 000 krooni. Seda ei ole kunagi realiseeritud,“ lisas Pärna.
Lisaks põhipalgale on Pärnale määratud ka korralikult lisatasusid. Mehe enda sõnul pidi ta täitma poole aasta jooksul kahe juhi funktsiooni ja lisatasudega kompenseeriti tema panust ettevõtte töösse.
Üldise palgataseme kommenteerimisel rõhutas Pärna, et kuna arengufond on ekspertorganisatsioon ja investeerimispank, siis esmapilgul kõrge keskmine palk, on tegelikult absoluutne alumine piir.
Hetkel kuum
Intervjuu pereäri noore juhiga
Investorite küsitlus järgmise kümnendi ostuideedest
Podcastid
Enimloetud
1
2
Intervjuu pereäri noore juhiga
3
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele