• OMX Baltic0,01%308,39
  • OMX Riga0,28%902,59
  • OMX Tallinn0,1%2 104,65
  • OMX Vilnius−0,06%1 451,83
  • S&P 500−0,01%7 357,49
  • DOW 300,14%51 920,62
  • Nasdaq −0,46%25 358,6
  • FTSE 1000,65%10 529,89
  • Nikkei 2254,61%72 366,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%85,43
  • OMX Baltic0,01%308,39
  • OMX Riga0,28%902,59
  • OMX Tallinn0,1%2 104,65
  • OMX Vilnius−0,06%1 451,83
  • S&P 500−0,01%7 357,49
  • DOW 300,14%51 920,62
  • Nasdaq −0,46%25 358,6
  • FTSE 1000,65%10 529,89
  • Nikkei 2254,61%72 366,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%85,43
Tööandjate Keskliidu juhataja Tarmo Kriisi sõnul pole ettevõtjad nõus sekkumisega ettevõtete juhtimisse, küll aga võib sookvoote rakendada avalik sektor.
Lisaks on tema sõnul kvootide rakendamise põhimõte ebaselge, vahendas Delfi. „Kuna rahvastiku koosseisust moodustavad naised üle poole, kas sellest tuleks lähtuda ka kvootide kehtestamisel?“ küsis Kriis.
Euroopa Komisjoni siseturu volinik Michel Barnier plaanib aprillis esitada konkreetse numbri, kui suur peaks olema naiste osakaal ettevõtete juhatuses, kirjutas Saksa päevaleht Süddeutsche Zeitung.
Näiteks Saksa Telekom on uue trendiga juba kaasa läinud seadis vabatahtlikult eesmärgiks hõivata aastaks 2015 naistega 30 protsenti firma juhtpositsioonidest.

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele