Mainorist lahkunud tippjuhid kohtusid Sõõrumaa juures

Ettevõtluskõrgkool Mainor koolitab start-up-ettevõtluse erialal kasvuettevõtete asutajaid ja meeskonnaliikmeid. Äripäeva raadio sisuturundussaates teeme õppejõu ja tööampse vahendava GoWorkaBiti asutaja Ethel Voitesega kindlaks, mis on rahvusvahelise õpikeskkonna tugevused ja mis on kolmeaastase õppe läbimise eelised inkubaatoris idu loomise ees.

Tänavu 50. juubelit tähistanud Eesti oma Silicon Valley ehk targa linna arendaja Mainor Grupis on tegutsenud 3 põlvkonda. Ettevõtte nõukogu esimees Guido Pärnits tunnistab Äripäeva raadiosaates "Võitjate põlvkonnad", et ärisse laiema pereringi kaasamine toimus alles Ülo eluteekonna lõpus. “Vaimselt elasime me küll kõik kogu aeg kaasa, kuid naha-karvadega ärisse tulemine toimus alles 10-15 aastat eest.”

Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.