Euroopa tööministrid kiitsid heaks platvormitöö direktiivi, Eesti seisis vastu

Kui soovime suurendada paindlikkust töösuhetes töölepingu seaduses tööandjatele suuremate õiguste andmise kaudu, siis peame teiselt poolt edendama elukestvat õpet ja arendama töötajate oskusi, et töö kaotanud leiaksid kiiresti uue ja kvaliteetse töö, kirjutab sotsiaalministeeriumi tööala asekantsler Ulla Saar.

Riik peab jagamismajandusest maksud loogiliselt ja tõhusalt kätte saama, turuliider Bolt aga paremini mõistma, et avalikkus väärib nii sel kui teistel teemadel temapoolseid kommentaare.

Niinimetatud platvormitöö tegijate – näiteks kullerite – töötingimused võiksid paraneda, kui nad sõlmiksid kollektiivlepinguid. Praegu tuleb aga huvi koondumise vastu pidada väikseks, kirjutab sotsiaalministeeriumi töösuhete ja töökeskkonna nõunik Maria-Helena Rahumets.

Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.