• OMX Baltic0,5%320,99
  • OMX Riga0,17%973,92
  • OMX Tallinn0,25%2 248,4
  • OMX Vilnius−0,19%1 509,88
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,72%10 687,13
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,1
  • OMX Baltic0,5%320,99
  • OMX Riga0,17%973,92
  • OMX Tallinn0,25%2 248,4
  • OMX Vilnius−0,19%1 509,88
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,72%10 687,13
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,1
Kasu kellekeeramisest pole ollagi, kahju saavad eriti noored, aga ka näiteks põllumajandus. Aeg on asi lõpetada, kirjutab Kindluse kooli õpilane Emma Susanna Saulep arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud võistlustöös.
Taskukell end kahjuks ise ei keera. Inimese bioloogilise kellaga on sama lugu.

Seotud lood

Arvamused
  • 28.03.26, 08:00
Kristel Kindsigo: Eesti järgmine edulugu algab õpetajast
Eesti räägib innovatsioonist ja tootlikkusest, kuid jätab tähelepanuta kõige olulisema sisendi – õpetajad. Ilma nendeta ei ole ka majandusel pikas vaates kasvu, kirjutab Kristel Kindsigo arvamuskonkursile “Edukas Eesti” saadetud võistlustöös.
Arvamused
  • 26.03.26, 17:00
Erik Laur: Eesti ettevõtete intressikulu on Euroopa tipus. See on süsteemne valik, mitte paratamatus
Eesti võiks õppida suurettevõtetelt Euroopas, kus intressirisk ei ole juhus, vaid standardiseeritud juhtimispraktika, kirjutab SEB kapitaliturgude maakler Erik Laur arvamuskonkursile “Edukas Eesti” saadetud võistlustöös.
Arvamused
  • 29.03.26, 08:00
Pille Ligi: trots vs koostöö. Lepinguline lahendus looduskaitses on võimalik
Kestvat loodushoidu ei saa luua käsuga. See peab kasvama vabast valikust ja mõistmisest, et loodust hoides hoiame ka iseennast, kirjutab Pille Ligi arvamuskonkursile “Edukas Eesti” saadetud võistlustöös.
  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele