- OMX Baltic0,2%316,79
- OMX Riga−0,67%887,81
- OMX Tallinn−0,01%2 114,21
- OMX Vilnius0,8%1 434,92
- S&P 500−0,41%7 108,4
- DOW 30−0,36%49 310,32
- Nasdaq −0,89%24 438,5
- FTSE 100−0,32%10 423,67
- Nikkei 2250,97%59 716,18
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%88,34
- OMX Baltic0,2%316,79
- OMX Riga−0,67%887,81
- OMX Tallinn−0,01%2 114,21
- OMX Vilnius0,8%1 434,92
- S&P 500−0,41%7 108,4
- DOW 30−0,36%49 310,32
- Nasdaq −0,89%24 438,5
- FTSE 100−0,32%10 423,67
- Nikkei 2250,97%59 716,18
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%88,34
Organisatsioonides, ettevõtetes ja meeskondades on väga selgelt karjuv probleem põlvkondade vahelisest konfliktist, rääkis meeskondade koolitaja ja endine tippsportlane Allar Raja.
“Mina EOK juhatuses olles näen, et Eesti Olümpiakomitee tasandil on ilmselgelt täpselt see generatsioonide probleem, kus ei leita ühte sammu, sest meil kõigil on oma kogemus, kuidas me oleme jõudnud siia, kus me täna oleme,” rääkis Raja Äripäeva raadiole Pärnu finantskonverentsil.
Veel rääkis ta intervjuus, kuidas meeskondade tõhusust suurendada, tiimide eesmärkidest ning kui vajalikud on meeskonnad rollide selgus.
Küsis Mare Timian.
Foto autor: Pixel-shot/Scanpix
Enimloetud
2
Loe raadioeetris olnud intervjuud
4
5
Viimased uudised
Hetkel kuum
Loe raadioeetris olnud intervjuud
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Äripäeva esilehele