Targa Töö Ühing: inimeste pendeldamine kodukontori ja töökoha vahel tekitab väljakutseid

Kõige tasuvamad erialad eeldavad aastatepikkust spetsialiseerimist. Selle ees ei heitu tudengid, ent töötavad noored seevastu eelistavad töökohti, mis ei eelda pikka kogemust ja pakuvad paindlikkust.

Vaikuseruumide tootja Silen koondab iga neljanda töökoha, sest strateegilise muutuse tõttu keskendutakse uuele tootepõlvkonnale, mille tööjõumaht on poole väiksem, selgitas ettevõtte tegevjuht Endrus Arge.

Mitmetes ettevõtetes võib tehisaru kontoripinna vajadust paradoksaalsel kombel hoopis suurendada. Küll aga muutub läbivalt see, mida ettevõtted bürooruumilt ootavad, kirjutab ärikinnisvara arendaja Neutra Capital nõukogu esimees Kenneth Karpov.

Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.